人材紹介会社と派遣会社の違い

看護師の転職サービスを詳しく見てみると「人材紹介会社」や「派遣会社」などがありますが、この２つの違いは一体何なのでしょうか。今回はこの２つの違いについて見ていきましょう！

　派遣会社とは

派遣会社の大きな特徴は、求職者の雇用先が派遣会社になることです。給料の支払や社会保険などの手続きも、全て派遣会社が行います。派遣期間が終了すると次の派遣先を紹介されるケースもあれば、そこで雇用契約が終了する場合もあります。

　人材紹介会社とは

人材紹介会社は、正社員として働ける職場を紹介してくれる企業です。雇用契約は紹介された会社と直接結ぶことになりますし、給料の支払や社会保険関連も同様です。人材紹介会社はあくまでも企業を紹介するだけであり、その後は求職者と雇用する会社との直接的な関係が構築されます。

派遣会社と人材紹介会社にはそれぞれメリットとデメリットがあります。

まず派遣会社のメリットは、派遣期間が終われば次の仕事が無い可能性があることです。期間限定で働きたい場合は良いかもしれませんが、ずっと働き続けて収入を得たい場合はデメリットになりますね。

また、派遣の場合は正社員の場合と比べて、給料が低めです。福利厚生やボーナスも無い場合があるので、派遣会社の就業規定をよく確認しておく必要があるでしょう。

一方、人材紹介会社のメリットは、転職サポートが充実していることです。履歴書や職務経歴書を添削してくれたり、面接で聞かれやすい質問をレクチャーしてくれたりします。

利用するのにお金はかかりませんし、転職に成功できるかどうか自信が無い場合は特にお薦めのサービスだと思います。

札幌市 看護師 求人

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